خواب از سر کارمندان متا پرید/ اخراج بیشتر در راه است؟
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۸۹۲۶۹
درحالی‌که متا در آبان‌ماه از تعدیل 11 هزار کارمند خود خبر داد، اکنون در گزارش جدیدی ادعا شده است که این غول فناوری قصد دارد تا در هفته‌های آینده کارکنان بیشتری را اخراج کند.
به گزارش فایننشال تایمز، برنامه‌های کاری متا کاهش یافته است و در همین راستا، این شرکت می‌خواهد کارمندان بیشتری را اخراج کند. شرکت مادر فیسبوک و اینستاگرام احتمالاً پس از تکمیل بررسی عملکرد کارکنان خود در ماه مارس، این تغییر ساختار را اعلام خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در ماه نوامبر، این شرکت 11 هزار کارمند (یا حدود 13 درصد از نیروی کار جهانی) خود را اخراج کرد. این بزرگترین کاهش نیروهای متا در تاریخ تقریباً 20ساله این شرکت بود و تقریباً بر تمام بخش‌های داخلی آن تأثیر گذاشت. بااین‌حال، هنوز مشخص نیست که در دور جدید تعدیل نیروی متا، چه تعداد از کارمندان آن کار خود را از دست خواهند داد.
بااین‌حال، متا تنها شرکتی نیست که دست به تعدیل نیروهای خود زده است و سایر غول‌های فناوری نیز در چند وقت گذشته تلاش کرده‌اند تا برای مقابله با مشکلات اقتصادی موجود در سراسر جهان، نیروهای خود را کاهش دهند. ازجمله این شرکت‌ها می‌توان به آمازون، توییتر و مایکروسافت اشاره کرد.
پیش از اعلام خبر اخراج 11 هزار کارمند متا، «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل این شرکت، به تحلیلگران گفته بود که متا می‌تواند تا پایان سال 2023 به «سازمان کوچک‌تری» تبدیل شود. متا که قصد دارد در سال 2023 با وجود انتقادها، همچنان به متاورس متعهد بماند، اخیراً در گزارش مالی خود برای سه‌ماهه چهارم سال 2022 اعلام کرد که Reality Labs، واحد مسئول فعالیت‌های واقعیت افزوده، مجازی و متاورس آن 4.28 میلیارد دلار زیان عملیاتی را ثبت کرده است تا ضررهای آن درمجموع سال 2022 به 13.72 میلیارد دلار برسد.
227227
کد خبر 1730663منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: کار بیکاری فیس بوک متاورس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۸۹۲۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سیگنال مثبت شفافیت؛ عامل رشد چشمگیر قراردادها در سال گذشته
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان؛ کلثوم همتی رئیس امور پیمان های این شرکت با اعلام خبر فوق، گفت: مؤثرترین مشخصه در تسریع و اجرای به موقع قراردادها، ضوابط و مقررات حاکم بر آن هاست؛ در سال گذشته، ۵ جلسه بازنگری پیمانها (۶۰ نفر ساعت) توسط کمیته بازنگری انجام و تعداد یک تیپ پیمان تهیه، تصویب و منعقد شد.
همتی ادامه داد: در سال ۱۴۰۲، ۱۰۳ تعدیل و اضافه کاری پیمان های اجرایی و ۱۲ تعدیل حقوق و دستمزد مطابق بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محاسبه و به نمایندگان کارفرما ارسال شد.
رئیس امور پیمان های شرکت گاز استان سمنان با اشاره به اینکه در سال ۱۴۰۲، در مجموع ۱۵ قرارداد جاری (خدماتی) و ۴۳ قرارداد عمرانی (اجرایی) منعقد شده است، گفت: روش‌های اجرایی مدون معمولاً فعالیت‌هایی را شرح می‌دهند که مربوط به امور مختلف است درحالی‌که دستورالعمل‌های کاری عموماً مربوط به کارهایی است که برای انجام یک وظیفه صورت می‌گیرد.
همتی در ادامه گفت: ساختار تدوین روش اجرایی، باید به‌صورت متن، نمودارهای گردش کار، جداول یا ترکیبی از آن‌ها و یا هر روش دیگری که متناسب با نیازهای سازمان باشد؛ در همین راستا ۵ روش اجرایی تهیه و تخصیص کد ایزو انجام شده است.
46
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903118
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟